Em artigo para a RH Magazine, Pedro Antunes responde à questão "a remuneração flexível é uma arma legítima e lícita para a guerra de retenção?".
Segundo Pedro Antunes "o stress financeiro reduz o nível de produtividade, de acordo com “The Society of Human Resource Management”, por isso é essencial elevar os níveis, de preferência, atraindo talento e retendo os colaboradores em dificuldades".
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