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Pedro Antunes, Associado Coordenador do Departamento de Trabalho & Segurança Social da CCA ONTIER, escreveu um artigo de opinião para a Human Resources sobre a legislação laboral portuguesa no que se refere ao assédio sexual.
'o legislador poderia e deveria ter ido mais longe, ao estabelecer determinados limites objectivos, uma vez que a lei actualmente em vigor deixa as vítimas no mesmo abismo no qual já viviam, no que toca à prova do assédio. Deveria ter estabelecido uma protecção mais abrangente, como acontece nos casos de políticas de compliance, onde se estabelecem canais de denúncias autónomos e anónimos, o que tem permitido aos recursos humanos actuar internamente contra tais comportamentos ilícitos', sublinha Pedro Antunes.
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