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De 1 a 6 de agosto, Lisboa irá acolher a Jornada Mundial da Juventude (JMJ), um encontro de jovens de todo o mundo com o Papa, sendo esperadas cerca de 1,5 milhões de pessoas na capital portuguesa. Face a esta "enchente", a Câmara Municipal de Lisboa vai conceder tolerância de ponto aos trabalhadores do município no dia 04 de agosto e recomenda o teletrabalho de 31 de julho a 03 de agosto. Várias empresas com escritórios em Lisboa vão, igualmente, adotar o trabalho remoto por forma a minimizar os constrangimentos daí decorrentes. Em declarações à Advocatus, Teresa Rocha, Diretora de Recursos Humanos da CCA Law Firm, explica política de teletrabalho em vigor durante a semana da JMJ.
“Se por um lado temos a nossa política de home office já bem sedimentada, permitindo que beneficiem de dois dias por semana de trabalho remoto, por outro, e no início de 2023, implementámos ainda um novo programa, o CCA Nómada. Este programa foi criado para que as pessoas da CCA possam melhor equilibrar a sua vida pessoal/profissional, incentivando a que o trabalho possa ser realizado remotamente até 30 dias consecutivos por ano. Assim, é possível fazer face a quaisquer circunstâncias pessoais que possam existir, oferecendo uma outra liberdade e flexibilidade para a realização de funções”, afirma a Diretora de Recursos Humanos da CCA.
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