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Teresa Rocha, Diretora de Recursos Humanos da CCA Law Firm, marcou presença na Work-Life Balance Talk organizada pela RH Magazine em parceria com o Urban Sports Club, dedicada ao "Employee Experience - Estratégias de excelência em Portugal".
Com o propósito de juntar diferentes líderes e especialistas em Recursos Humanos, este encontro permitiu a partilha de abordagens inovadoras que visam promover o bem-estar dos colaboradores e reter o talento nas empresas.
Uma das medidas implementadas pela CCA para gerir o gap geracional foi desenvolver um ambiente inclusivo onde todos se sintam valorizados, "criámos um segundo conselho executivo, composto por diferentes elementos de camadas mais jovens, até aos 30 anos", refere Teresa Rocha acrescentando, ainda, que "não só nos ajudam a tomar decisões, como desenvolvem projetos internos e os apresentam ao conselho anual de sócios para aprovação".
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